Javier Cervantes – Página 3143 – Ceyt de México
Javier Cervantes

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LIBRO GOPRO LAS 7 HABILIDADES DE UN NETWORKER PROFESIONAL ERIC WORRE



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LAS 7 HABILIDADES DE UN NETWORKER, cuyo autor es una autoridad en nuestra industria, ERIC WORRE, debe hacer parte de la literatura obligada en nuestra profesión, está muy claro que si hay una industria donde se le puede dar rienda suelta a los sueños, donde puedes definir con libertad tu horario de trabajo, donde puedes disfrutar de tu familia y DONDE LA CALIDAD DE TIEMPO ES UNA REALIDAD… sin duda alguna esa es la industria del NETWORK MARKETING… ¡¡¡ ALERTA !!! Esto no quiere decir que te vendieron un billete de lotería… y ahí en ese punto radica el inconveniente de muuuchas personas.

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Desarrollo de competencias laborales – [Negocios en Tm] ®



Javier Mosquera, Consultor en Gestión Humana, profundiza en temas como competencias del ser, del saber y del hacer, y cómo las empresas deben crear su plan estratégico sin confundir los valores corporativos con las competencias.

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Tips Randstad: ¿Cómo puedo evitar los nervios en una entrevista de trabajo?



Llevar adelante una entrevista de trabajo nunca es fácil. Se trata de una situación de alta exposición en la que el entrevistado se convierte en el objeto de todas las miradas, lo que suele generar niveles elevados de ansiedad y nerviosismo. Pero con algunos tips, la situación puede ser mucho más llevadera.

​​Como líder global en servicios de RRHH, en Randstad apoyamos a las personas y a las organizaciones para alcanzar su verdadero potencial. Combinando el poder de la tecnología con la pasión de nuestros profesionales de RRHH, brindamos una experiencia de servicios más personal. A través de servicios especializados de Staffing, Professionals, Inhouse, Outsourcing y Recruitment Process Outsourcing (RPO), resolvemos en forma eficiente y flexible todas las necesidades de nuestros clientes en el campo de los Recursos Humanos. En Argentina, Randstad tiene una red de 37 sucursales, donde cerca de 350 empleados gestionan una nómina diaria de casi 9.000 trabajadores que generan valor en las empresas más grandes del país.

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5 actitudes para afrontar una entrevista laboral│RPP



5 actitudes para afrontar una entrevista laboral│RPP

El proceso de selección para un puesto de trabajo suele ser riguroso, por lo que es muy importante para el candidato proyectar una buena imagen.

Y dentro de ese proceso, la entrevista personal es un factor muy importante a la hora de elegir al candidato ideal. Por eso, es muy importante dar una muy buena primera impresión, ya que solo se tiene una oportunidad para generar eso.

En ese sentido, es importante tener una buena actitud y mantener un código de vestimenta adecuado, ya que probablemente el encargado de esa cita se fije consciente (o inconscientemente) en tu actitud y tu manera de vestir, y ello se relacione directamente con la forma de comunicarse contigo.

En ese sentido, el blog de la Sociedad Británica de Psiscología, “Research Digest”, publicó un estudio que revela cuáles son las actitudes y maneras de vestir más adecuadas a la hora de asistir a una entrevista laboral.

Más información:
Entrevista Laboral: Vestuario y actitud son determinantes para conseguir el trabajo ►http://goo.gl/6mEPvd
¿Sufres de estrés laboral?: Conoce siete tips para combatirlo ►http://goo.gl/aFQYdw
¿Cómo un practicante puede dar una grata impresión ante sus superiores? ►http://goo.gl/mze3p7
¿Cómo pedirle a tu jefe un aumento de sueldo? ►http://goo.gl/qtXNyp

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Tips para tener una exitosa entrevista de trabajo/ Tips for a successful work enterview



Tips para tener una exitosa entrevista de trabajo/ Tips for a successful work enterview

En Nuestro día te decimos como presentarte y que decir en una entrevista de trabajo para que consigas el puesto soñado.

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Qué vestir a una entrevista laboral | Tips para incrementar tu oportunidad de conseguir empleo



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Tu atuendo en el momento de ser entrevistado si cuenta porque te ayuda a pasar el primer filtro, el de los prejuicios y sesgos, aunque no siempre de la forma en que te imaginas.

Quizá sea lo más común creer que es necesario vestir un traje a tu entrevista laboral, esto no es estrictamente correcto ya que las distintas oficinas y lugares de trabajo tienen diferentes códigos de vestimenta.

Tip numero uno: Elige correctamente la etiqueta de tu atuendo.

Cuando aplicas por una posición en una empresa, debes también investigar cómo van los empleados vestidos. Ubica la empresa en uno de sólo 3 códigos de vestimenta: Formal, Business Casual, Casual.

Si el lugar al que aplicaste tiene código de vestimenta formal vas a llevar traje, si es business casual debes llevar unos zapatos de vestir, pantalón y camisa de vestir semi formales, por ejemplo tu camisa puede ser una oxford. Y por último, un suéter o un saco sport.
Los lugares con código libre los vamos a considerar como casual y son lugares donde se permiten jeans y tenis, en algunos casos incluso shorts. Sin embargo tú no irás a entrevista con shorts, jamás, si vas a una entrevista a un lugar con código libre lo mínimo permitido para ti es una camisa casual con chinos o jeans oscuros y zapatos casuales.

Segundo tip: Se modesto.

Si quien te va a entrevistar será tu jefe, es importante que elijas un atuendo con elegancia, formalidad y calidad ligeramente menor al que vestiría el o ella.

Tercer tip: Usa reloj y llega unos minutos temprano.

Esta combinación es importante, el reloj no es sólo un bonito accesorio, es también un símbolo de puntualidad. Si a esto sumas el hecho de que llegas ligeramente antes y no ligeramente después de tu cita, vas a dar la idea de quieres un tipo responsable, formal y puntual.

Número cuatro: No llegues con las manos vacías.
Carga unas cuantas copias de tu currículum en un pequeño portafolios, uno de mano pequeño y sencillo, de preferencia de piel o algo que asemeje a la piel. Si se llega a necesitar una copia porque la persona que te entrevista olvidó imprimir una o no se la dieron, tu lo tienes cubierto. Puntos extra por preparación.

Quinto tip: Los colores importan.

Zapatos, reloj, cinturón y tu portafolios o carpeta de piel en color negro porque es un color sobrio y formal por lo tanto es mejor el negro para esta ocasión.

Si eres joven y sin experiencia te conviene usar tonos grises, por ejemplo en tu traje si el código de tu atuendo debe ser formal, o en tu saco sport o suéter si estas en ambientes business casual. El color gris resalta madurez y responsabilidad, cualidades que quieres transmitir para compensar tu falta de experiencia.

Si ya no eres tan joven que digamos, lo mejor es que muestres que sigues teniendo esa vitalidad. El color azul es excelente para eso, muestra vitalidad sin exagerar lo cual lo mantiene dentro de lo confiable. Como dato curioso, las personas vestidas de azul y blanco inspiran confianza.

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